持續進修 日新又新

2021至22年度學習體驗獎勵計劃接受申請。計劃資助不同行業從業員參與世界各地的學習活動，擴闊視野，拓展人脈。兩名旅遊和餐飲從業員去年獲計劃發放獎金參加活動，認識業內各種防疫措施和疫情後的部署。   行業新知 大開眼界   任職快餐店經理的王偉良去年由上司推薦參加計劃獲得獎金，並參加了香港餐飲展和亞洲高端食品展，得以認識多款先進烹調器材和防疫設施，其中噴霧式全身消毒機令他印象深刻。　   「機器探測到有人走進去，便會啟動霧化程序，數秒內消毒全身衣物，達到徹底清潔的效果。」   王偉良坦言，疫情對生意造成打擊，食肆還須配合政府防疫措施，大幅提高衞生標準。作為管理層，他也感受到壓力，但參觀展覽後，他不但認識多款防疫產品，且更懂得評估餐廳防疫需要，能與上司分享新思維。　   同業交流 啟發思維   另一名獲獎者李詩韻任職旅行社助理經理，負責策劃旅行團行程和領隊培訓。   她去年獲得計劃頒發獎金，參加原定在英國倫敦舉行的世界旅遊大會。受疫情影響，會議改在網上舉行，內容涵蓋旅遊部署、培訓科技等主題。   她說，其中一場會議討論疫情對旅行團規模的影響，令她茅塞頓開。   「講者都是世界各地旅遊業精英，見解具前瞻性，對於疫情後的部署有很多看法，例如過往旅行團起碼招攬20、30名團員，但未來應該會以小組形式為主。他們的觀點令我豁然開朗，減少憂慮，且明白到在行內發展必須提高市場敏感度，掌握先機。」   邊做邊學 自我增值 　 2021至22年度學習體驗獎勵計劃歡迎23個推行資歷架構行業的從業員申請，5月27日截止。有關行業的培訓諮詢委員會每年選出三名得獎者；參與本港學習活動的獲獎者可得一萬元獎金，參與香港境外學習活動者可獲三萬元。他們可參與計劃下的學習活動，包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等。   資歷架構秘書處高級經理李大略表示，行業培訓諮詢委員會每年會就本港和外地的學習活動列出建議清單，供申請者考慮。如申請者欲參加其他有助事業的活動，也可提出，將之列為自選活動。   他說：「獲獎者可透過計劃認識業內最新的作業方法、科技、技術等，也可藉由與從業員交流，知道業內最新趨勢和發展，有助提升競爭力。」  
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