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優質教育基金25周年匯展舉行

生涯規劃教育擴至初中階段

香港運動員在東京2020奧運會及殘疾人奧運會取得驕人佳績,令全城振奮,全港市民無不引以為傲。每位運動員的成功絕非偶然,除了他們自身努力不懈和得到適切的培訓以外,更重要的是他們了解自己的興趣與能力,並能因應自己的強項訂立明確目標,做好長遠規劃和準備,才能脫穎而出。   教育局明白及早做好生涯規劃對每位學生的重要,因此,我們多年來持續為學校提供支援措施及額外資源、加強教師專業培訓及發展網上資源等,協助他們推行生涯規劃教育,期望學生可以按自己的興趣、能力和志向,日後在不同崗位盡展所長,回饋社會。   生涯規劃教育進展   生涯規劃教育的目標在於培養學生認識自我、作個人規劃、訂立目標、提升反思與修訂的能力,以及認識銜接各升學就業和培訓途徑、職業操守與職場資訊,為未來升學投身社會做好準備。教育局樂見香港中學推行的生涯規劃教育初見成效,學校設置明確的組織架構及校本政策,推動生涯規劃教育的發展,亦逐步得到教師、學生及家長的認同。   在初中階段推展生涯規劃教育   學校課程檢討專責小組於2020年提交的報告中提出了多項建議,當中包括建議於初中階段盡早開始生涯規劃教育。教育局已接納報告的建議,並正逐步落實相關措施,包括更新《中學生涯規劃教育及升學就業輔導指引》和《生涯規劃教育推行策略大綱便覽》,並於今日向學校發出通告。   指引的主要更新重點包括增補初中及高中推行生涯規劃教育的建議預期學習成果及介入活動。在初中階段,學校可協助學生了解其個人興趣及能力,鼓勵他們訂立目標,並協助他們逐漸建立職業性向與學科選擇的聯繫,以準備高中升學之路;在高中階段,學校可幫助學生反思和檢討其個人興趣、能力和抱負,讓他們更全面認識自己,從而訂立中、長期的學習或事業目標,並鞏固其職業性向與學科選擇的聯繫,讓他們能夠適應由中學過渡至就業的轉變。學校可透過不同的介入模式與推行活動,包括透過生涯規劃教育課堂、班主任課或融入不同學科課堂;舉辦職業講座、職場參觀、工作體驗活動;提供個人與小組生涯輔導及諮詢;介紹升學、培訓與職業資訊及資源平台,以及使用職業性向評估工具等。   指引亦已增補初中及高中生涯規劃教育推行策略的良好例子,例如學校可透過生涯規劃營或生命之旅活動,讓學生從活動中訂立目標;為學生編製學生學習概覽和學習歷程檔案文件夾,協助學生認識自己等。同時,指引提供推行策略檢視清單,協助學校從不同範疇檢視校本生涯規劃教育。   此外,更新指引簡介了支援學校、學生和家長的資訊和措施,包括生涯規劃資訊網站及「我的生涯規劃歷程」網上學習系統、商校合作計劃和家長事業探索活動等;以及新增評估工具/方法的參考資料,包括學生參與活動的成效問卷/調查表及中六畢業生出路統計調查表。   教育局將於10月舉行簡介會,加強教師對更新指引的了解,認識在初中階段推行生涯規劃教育的重要性。此外,我們會於生涯規劃教育系統培訓課程中加入有關初中階段推行生涯規劃教育的策略及良好經驗,包括銜接初中及高中學習階段的生涯規劃教育、資訊及資源管理等內容,以加強教師如何在初中階段推行生涯規劃教育的相關知識。   同時,指引的輔助文件《生涯規劃教育推行策略大綱便覽》亦已相應更新,詳情可參閱教育局生涯規劃資訊網站。   攜手合作 協助學生規劃人生   我們鼓勵學校積極凝聚和歸納過去在高中推行生涯規劃教育的寶貴經驗,用以發展和推動初中的生涯規劃教育,使學校日後具備既有系統又富連貫性的初中與高中校本生涯規劃教育計劃。   建基於過去數年推行生涯規劃教育的經驗,我們期望和各界繼續攜手合作,循以下方向協助學生做好生涯規劃:   加強商校合作   透過商校合作計劃,我們與不同的工商機構和社區組織合作,為學生提供多元化的事業探索活動,協助他們認識不同的行業、提升共通能力,建立正確而正面的工作態度,為日後投身社會作好準備。該計劃自生涯規劃教育推行以來共舉辦超過6,500項事業探索活動,涵蓋30多個行業,受惠學生人次超過118萬。   加強家長教育   為了鼓勵家長支持子女按其個人興趣、能力及志向進行生涯規劃,我們透過短片、微電影及媒體等不同途徑加強公眾和家長教育,強調行行出狀元,支持家長與子女一起妥善規劃人生。   加強網上資源   教育局上月在生涯規劃資訊網站加入「我的生涯規劃歷程」網上學習系統,新功能包括進行職業性向評估、製作學習歷程檔案等。網站為學生、教師及家長提供豐富而全面的生涯規劃及多元出路資訊。   教育局會持續與各持份者合作,因應社會的發展,與時並進,協助學生處理及適應從學校過渡至職場,讓他們日後可以在不同崗位上發熱發亮。    (以上是教育局首席教育主任鄭國仁9月7日在該局網上專欄「局中人語」發表的文章)
https://www.news.gov.hk/chi/2021/09/20210907/20210907_144612_096.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

理大消防處合作研究室內定位系統

消防處與理工大學今日簽署合作備忘錄,研究室內定位系統,以追蹤消防人員在建築物火災現場的位置,進一步保障前線人員安全。   消防處和理大將合作應用創新科技研究室內定位技術,以測定消防人員進入建築物火場後的位置,可即時追蹤搜索遇險人員。   合作備忘錄由消防處助理處長(機構策略)郭柏超和理大工業及系統工程學系系主任陳鏡昌簽署,並由消防處處長楊恩健和理大校長滕錦光見證簽署儀式。   楊恩健表示,消防處一直支持特區政府推動創新科技,積極引進並應用新科技,優化滅火、救援和緊急救護服務,希望為市民的生命財產和前線人員安全提供更佳保護。   他指出,消防處早已利用機械人協助滅火,並使用無人機配合人工智能圖像分析軟件,協助搜救遠足失蹤人士,大大提升救援行動的效率和安全。   他補充,消防處經常與粵港澳大灣區內地城市的消防救援部門進行技術交流,分享科技研究成果。   滕錦光表示,理大將繼續以科研實力支持消防處工作,其中,建築環境及能源工程學系正進行智慧防火研究,利用人工智能監測建築物的火警風險。 https://www.news.gov.hk/chi/2023/01/20230104/20230104_174015_880.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

荔枝角共享辦公空間 Finest Design Nest

租用共享工作空間低成本,租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年荔枝角的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的荔枝角共享工作空間。 共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 :   * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網   FINEST DESIGN NEST   地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-03?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger