跳至主要內容

12月出口貨值按年跌28.9%

特首:北部都會區為年輕一代而建

譚鎮國主席(新界青年聯會主席)、各位主禮嘉賓、各位在座同學、家長、校長、老師:   大家好!我很高興今天能夠出席新界青年聯會新界區傑出學生選舉2021頒獎典禮,跟各位一同分享得獎者的喜悅。我在此先恭賀各位得獎的青年朋友。   新界青年聯會自2006年起舉辦新界區傑出學生選舉。經過十多年的發展,由歷屆得獎學生所組成的香港傑出學生會至今已經有超過1,000名會員,是一個凝聚各區傑出學生的跨區交流平台。我知道本年度參與新界各地區傑出學生選舉的同學共有1,100多名,分別來自新界區150間中學。能在眾多參選者中脫穎而出,每位當選的傑出學生都是實至名歸。   特區政府一向十分重視青年發展。香港在過去兩年所面對的挑戰,促使我們反思青年工作的定位和重點。一方面,我們要更多聆聽青年人的心聲,切實解決青年在學業、事業、向上流動等多方面面對的困難;另一方面,我們更須注重培育青年正面價值觀的工作,讓他們成為有擔當、有理想,願意為國家、為香港未來奮鬥的新一代。   事實上,中央和特區政府一直都非常關心香港青年,尤其是他們的未來發展。我在新一份施政報告中提出北部都會區發展策略,建設香港北部成為宜居宜業宜遊的都會區,建設國際創新科技中心,並營造一個城市與鄉郊結合、發展與保育並存的獨特都會景觀,媲美以國際金融中心為標誌的維港都會區,亦即是我們身處的地方。北部都會區是一個長遠的願景,可以說是為了年輕一代而建設的。憑藉香港的優勢和長遠的規劃,加上國家《十四五規劃綱要》和《粵港澳大灣區發展規劃綱要》給予香港的支持,香港將會迎來一個新局面、新氣象、新未來,更為有意追尋夢想、一展抱負的香港青年人提供一個空前廣闊的舞台。我希望同學能夠積極裝備自己,未來在舞台上大放光芒。   我知道稍後有一個與學生真情對話的環節,將會由我的同事、署理民政事務局局長Jack(陳積志)主持。我留意到這個真情對話的主題是「2035香港我作主」,這個主題非常好,亦配合剛才譚主席所說,希望大家就香港的未來發表己見。我想在這裏為大家定幾個題目,因為2035年實在是一個很標誌性的一年,剛才我提到的國家第14個五年規劃綱要,其實全份文件的名稱正正是包括至2035年的遠景,所以它不單是一個五年的規劃,亦是一個有更加長遠目標的國家規劃。   至於在香港,我在最近發表的施政報告提出關於房屋和土地的問題,我們正正希望在未來大概15至20年為香港建設超過100萬個房屋單位,徹底解決香港住房難、上樓難的問題,所以如果2035年是由你當家作主的話,你現在就要開始配合有關於土地、房屋的工作。在這100萬個單位中的一個重要板塊,就是明日大嶼的交椅洲人工島填海工程,當中我們定下的目標是不遲於2034年就會有第一批人口入住這個新的明日大嶼區域。   2035年對於環境保護亦是非常重要的一年。今年我們先後發表了三份藍圖,而在施政報告之後發表了有關於《香港氣候行動藍圖2050》,其中我們把2035年定為我們一個減碳的目標。換句話說,我們希望在2050年前達到碳中和,但在2035年的中期目標是屆時的碳排放總量要比基準年、即是2005年減一半,這是青年人今日需要非常重視的議題。最後,對於喜歡駕駛的青年人,將會是在2035年開始,香港不會再登記新的燃油汽車,換句話說,由該年開始,所有新車都是電動車。   這一系列有關於住房、環保、土地、建設的行動計劃裏,2035年都是標誌性的一年。希望在座的青年朋友在未來的十多年,按着這些目標發揮你們的影響力,希望到2035年由你當家作主時,這些目標都可以一一實現。   最後,我在此再次祝賀各位在本年度獲獎的同學,亦希望其他青年朋友以我們的傑出學生為榜樣,將來為社會、為國家的發展出一分力。我亦祝願新界青年聯會會務蒸蒸日上,在座各位身體健康,生活愉快。謝謝大家!   (以上是行政長官林鄭月娥10月30日出席新界區傑出學生選舉2021頒獎典禮暨2035香港我作主傑出學生真情對話的演辭)
https://www.news.gov.hk/chi/2021/10/20211030/20211030_194045_020.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

理大消防處合作研究室內定位系統

消防處與理工大學今日簽署合作備忘錄,研究室內定位系統,以追蹤消防人員在建築物火災現場的位置,進一步保障前線人員安全。   消防處和理大將合作應用創新科技研究室內定位技術,以測定消防人員進入建築物火場後的位置,可即時追蹤搜索遇險人員。   合作備忘錄由消防處助理處長(機構策略)郭柏超和理大工業及系統工程學系系主任陳鏡昌簽署,並由消防處處長楊恩健和理大校長滕錦光見證簽署儀式。   楊恩健表示,消防處一直支持特區政府推動創新科技,積極引進並應用新科技,優化滅火、救援和緊急救護服務,希望為市民的生命財產和前線人員安全提供更佳保護。   他指出,消防處早已利用機械人協助滅火,並使用無人機配合人工智能圖像分析軟件,協助搜救遠足失蹤人士,大大提升救援行動的效率和安全。   他補充,消防處經常與粵港澳大灣區內地城市的消防救援部門進行技術交流,分享科技研究成果。   滕錦光表示,理大將繼續以科研實力支持消防處工作,其中,建築環境及能源工程學系正進行智慧防火研究,利用人工智能監測建築物的火警風險。 https://www.news.gov.hk/chi/2023/01/20230104/20230104_174015_880.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

教育局闡釋高中核心科目優化安排

教育局於今年4月1日公布高中四個核心科目(即中國語文、英國語文、數學、公民與社會發展科以代替通識教育科)的優化措施,並於新學年由中四級起推行,讓學生得以盡早獲益。局方感謝學界的正面回應和支持,讓優化方案得以落實。然而,我們留意到有部分人士不透徹理解優化課程方案,希望在此進一步解釋及澄清。    高中四個核心科目的課時不能超過總課時的一半?    現時不少學校在核心科目的建議課時之上,額外增加課時,甚至超過總課時的60%,以致需要壓縮其他學習經歷的時間、增加補課,或將個別科目安排於課後進行,學生因而缺乏空間去參與更多元化的學習經歷,情況並不理想。隨着優化措施的推行,單是公民與社會發展科明顯減少課時和改為半科,四個核心科目所佔的總課時應可調整至約50%。    優化方案的精粹在於給予學校彈性和空間以照顧學生的多樣性,即使校內同一級的學生,他們於語文及數學科的課時也不應一刀切地相同。因此,對於仍有學校向局方提問:「在優化措施落實後,若四個核心科目所佔的總課時達51%,是否『違規』呢?」相信答案也顯而易見。學校應就高中課程的布置作整體考量。具體如何分配課時、提供的科目選擇和安排其他學習經歷,以照顧學生的需要和不同性向,以及製造空間來豐富學生的學習經歷,需要學校領導作出合理的判斷。這正是教育專業的體現,不會有適合所有學校、簡單而劃一的量化指標。    為何不建議學校把優化措施所釋出的課時調撥至核心科目?    學校應詳細考慮學生的個別學習需要,以一刀切的形式把釋出的課時調撥至核心科目的做法偏離優化措施的原意,也未必是最有效。學校應反思學習是否只限於正規課堂,以及如何有效地提升學生的學習興趣。學生如需額外的語文支援,可採用多元的適異策略(包括跨課程的閱讀/語文活動、具針對性的短期課程、拔尖補底班、與語文學習相關的聯課活動等),以及考慮如何提升學校整體的語文學習氛圍。    局方殷切期望學校以學生的利益為大前提,了解不同學生的學習特質和需要,透過是次機會,整體檢視和規劃課程,妥善運用釋放出來的空間,提供更多元化的學習經歷,照顧學生的不同興趣、能力和抱負,培育他們的全人發展及多元才能。    騰出高中核心科目的課時,會否減少學生學習語文的機會?    學校課程檢討專責小組於2020年9月向教育局提交報告,特別指出局方須闡明學時(相對於課時)的概念,為