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政府跟進柴灣站行人天橋隆起事宜

電子政府審計 檢視部門科技進度

財政司司長陳茂波表示,經濟要邁向高質量發展,數字化是必然趨勢。政府已預留款項,在未來三年進行全面的電子政府審計,檢視各部門利用科技的進度,並通過科技和創新方案,協助部門提升公共服務效率。   他又說,疫情突顯公共服務數碼化的必要性,促使當局加快檢視如何在公共服務層面創新,回應市民在新常態下的需要。   以下是財政司司長陳茂波8月9日在「把握時機---實現工作流程和數據管理數碼化 透過採購 迎合需求」展覽及交流會的致辭全文:   Sunny(香港生產力促進局主席陳祖恒)、Mo(香港生產力促進局總裁畢堅文)、Chris(財經事務及庫務局局長許正宇)、Cathy(財經事務及庫務局常任秘書長(庫務)朱曼鈴)、各位同事、各位嘉賓、各位朋友:   大家好!很高興出席由財經事務及庫務局、政府物流服務署和香港生產力促進局合辦的數碼應用科技展覽及交流會。   這次展覽的主題是「把握時機---實現工作流程和數據管理數碼化 透過採購 迎合需求」,我們希望透過向政府部門的同事展示與工作息息相關的創新科技方案,讓大家了解如何藉數碼化改善日常工作流程和操作程序,配合政府創科發展的政策方向,利用創科優化各項公共服務。   兩年多的新冠疫情不但打擊香港的經濟,亦影響市民的生活和工作。我們在全力聚焦應對眼前的挑戰之際,也要籌劃推動香港未來的發展,持續提升經濟韌力,豐富產業發展。創科產業是經濟新增長點,引領新優勢產業的發展和傳統產業的轉型升級,讓經濟邁向高質量發展,提供更多優質就業機會。   國家一直支持香港的創科發展,《十四五規劃綱要》明確支持香港建設國際創新科技中心。特區政府以創科產業推動整體經濟發展的宏觀策略,是國家主席習近平在7月1日重要講話中提出「四點希望」的重要一環,當中習主席要求香港特區「不斷增強發展動能」。我們在過去五年投入了超過1,500億元支持創科發展,創科產業的生態系統已日趨成熟。香港的初創企業由2015年約1,500間增加至2021年約4,000間;同期更加見證了十多間獨角獸企業的誕生。   為進一步豐富香港的創科生態,我在今年初的財政預算案公布把未來基金對香港增長組合的分配增加100億元,當中50億元會用作策略性創科基金,專注投資略具規模和發展潛力的本地科技企業,以及吸引具戰略價值的境外企業落戶香港。至於從事先進技術且具規模的科技企業,證監會(證券及期貨事務監察委員會)和港交所(香港交易及結算所有限公司)正檢視主板的上市規則,研究在充分顧及相關風險的情況下配合有關集資需求。為進一步推動香港在生命健康科技的發展,我亦預留額外100億元,長遠提供更完備的配套。   經濟要邁向高質量發展,數字化是必然趨勢。對企業來說,數字化有助轉型賦能,提質增量、激發創新。我們於去年和今年派發消費券,除了促進消費、帶旺經濟,以及紓緩市民的經濟困難外,一個重要目標是鼓勵商戶及市民使用電子支付,為商戶和新的商業模式創造空間和機會。我們取得了一定進展:自去年推出消費券計劃以來,截至今年6月底,主要儲值支付平台合共增加了約710萬個消費者帳戶及約13萬個商戶用家。特區政府亦在今年6月成立了數字化經濟發展委員會,透過匯集業界精英和專家學者等各方智慧,致力為香港勾劃發展數字化經濟的藍圖。   在鼓勵創科和數字化經濟的同時,政府亦以身作則,發揮倡導者和先行者的角色。我們於2019年推出支持創新的政府採購政策,鼓勵部門在採購中採納創新建議。我亦預留六億元,在未來三年進行一次全面的電子政府審計,檢視各政府部門利用科技的進度,並通過科技及創新方案,協助部門提升公共服務的效率。   疫情突顯了公共服務數碼化的必要性,促使我們加快檢視如何在公共服務層面帶來創新,回應市民在新常態下的需要,而今次展覽及交流會正好讓大家在此方面分享經驗。我在此感謝財庫局、物流署和生產力促進局,合力舉辦這個有意義的展覽,亦鼓勵各位同事多了解並應用創科方案,推動政府運作進一步數碼化,達到利民、便民的目標。   最後,我祝願展覽及交流會圓滿成功,各位身體健康、事事如意。謝謝大家!
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

理大消防處合作研究室內定位系統

消防處與理工大學今日簽署合作備忘錄,研究室內定位系統,以追蹤消防人員在建築物火災現場的位置,進一步保障前線人員安全。   消防處和理大將合作應用創新科技研究室內定位技術,以測定消防人員進入建築物火場後的位置,可即時追蹤搜索遇險人員。   合作備忘錄由消防處助理處長(機構策略)郭柏超和理大工業及系統工程學系系主任陳鏡昌簽署,並由消防處處長楊恩健和理大校長滕錦光見證簽署儀式。   楊恩健表示,消防處一直支持特區政府推動創新科技,積極引進並應用新科技,優化滅火、救援和緊急救護服務,希望為市民的生命財產和前線人員安全提供更佳保護。   他指出,消防處早已利用機械人協助滅火,並使用無人機配合人工智能圖像分析軟件,協助搜救遠足失蹤人士,大大提升救援行動的效率和安全。   他補充,消防處經常與粵港澳大灣區內地城市的消防救援部門進行技術交流,分享科技研究成果。   滕錦光表示,理大將繼續以科研實力支持消防處工作,其中,建築環境及能源工程學系正進行智慧防火研究,利用人工智能監測建築物的火警風險。 https://www.news.gov.hk/chi/2023/01/20230104/20230104_174015_880.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

教育局闡釋高中核心科目優化安排

教育局於今年4月1日公布高中四個核心科目(即中國語文、英國語文、數學、公民與社會發展科以代替通識教育科)的優化措施,並於新學年由中四級起推行,讓學生得以盡早獲益。局方感謝學界的正面回應和支持,讓優化方案得以落實。然而,我們留意到有部分人士不透徹理解優化課程方案,希望在此進一步解釋及澄清。    高中四個核心科目的課時不能超過總課時的一半?    現時不少學校在核心科目的建議課時之上,額外增加課時,甚至超過總課時的60%,以致需要壓縮其他學習經歷的時間、增加補課,或將個別科目安排於課後進行,學生因而缺乏空間去參與更多元化的學習經歷,情況並不理想。隨着優化措施的推行,單是公民與社會發展科明顯減少課時和改為半科,四個核心科目所佔的總課時應可調整至約50%。    優化方案的精粹在於給予學校彈性和空間以照顧學生的多樣性,即使校內同一級的學生,他們於語文及數學科的課時也不應一刀切地相同。因此,對於仍有學校向局方提問:「在優化措施落實後,若四個核心科目所佔的總課時達51%,是否『違規』呢?」相信答案也顯而易見。學校應就高中課程的布置作整體考量。具體如何分配課時、提供的科目選擇和安排其他學習經歷,以照顧學生的需要和不同性向,以及製造空間來豐富學生的學習經歷,需要學校領導作出合理的判斷。這正是教育專業的體現,不會有適合所有學校、簡單而劃一的量化指標。    為何不建議學校把優化措施所釋出的課時調撥至核心科目?    學校應詳細考慮學生的個別學習需要,以一刀切的形式把釋出的課時調撥至核心科目的做法偏離優化措施的原意,也未必是最有效。學校應反思學習是否只限於正規課堂,以及如何有效地提升學生的學習興趣。學生如需額外的語文支援,可採用多元的適異策略(包括跨課程的閱讀/語文活動、具針對性的短期課程、拔尖補底班、與語文學習相關的聯課活動等),以及考慮如何提升學校整體的語文學習氛圍。    局方殷切期望學校以學生的利益為大前提,了解不同學生的學習特質和需要,透過是次機會,整體檢視和規劃課程,妥善運用釋放出來的空間,提供更多元化的學習經歷,照顧學生的不同興趣、能力和抱負,培育他們的全人發展及多元才能。    騰出高中核心科目的課時,會否減少學生學習語文的機會?    學校課程檢討專責小組於2020年9月向教育局提交報告,特別指出局方須闡明學時(相對於課時)的概念,為