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12月出口貨值按年跌28.9%

以生命延續生命 登記捐贈器官

在中央大力支持和配合下,本港醫療團隊成功拯救急需心臟移植的女嬰生命,醫務衞生局局長盧寵茂撰文感謝參與行動的團隊。截至9月底,輪候器官移植的市民有近3,000人,他呼籲市民登記捐贈器官。    以下是醫務衞生局局長盧寵茂12月18日在網誌發表的文章:   前日醫院管理局同事傳來令我振奮的消息:早前因為擴張性心肌病變出現心衰竭,急需心臟移植的四個月大的女嬰芷希,終於有合適心臟作移植,獲得一個重生的機會。   主診醫生和芷希媽媽早前公開呼籲,希望有合適的捐贈者出現。縱使芷希已獲安排於香港人體器官輪候冊上緊急輪候心臟移植,但由於她十分年幼,能捐出合適大小心臟的腦死亡捐贈者非常罕見,因此我們要用盡不同網絡為芷希尋找合適的心臟。因應芷希的緊急情況,經與中國人體器官分配與共享計算機系统(COTRS)王海波主任聯絡,獲人體器官捐獻與移植委員會黄潔夫主任大力支持,特區政府遂向中央政府尋求協助,由醫務衞生局致函國家衞生健康委員會和國家海關總署,懇請國家允許,在內地出現符合芷希醫學需求的腦死亡捐獻者且內地沒有合適接受者的情況下,可順利通關至香港用於拯救芷希的生命。   縱使機會渺茫,但醫護團隊和芷希並沒有放棄,況且國家幅員遼闊,14億人口令罕見事不罕見,加上近年在推動公民死後無償器官捐贈進步神速,終於前日內地一名腦死亡的幼兒患者無私捐獻心臟。經COTRS 在全國作多輪自動匹配後,確認該心臟於內地並沒有合適的受贈者,因此應特區政府的求助,緊急啟動內地與香港的臨時醫療應急救助人體器官共享預案。經國家衞健委、國務院港澳事務辦公室、海關總署及內地相關單位大力支持和配合,預案在極短時間內完成審批。內地醫院隨即安排進行手術,取出器官緊急運送到港。醫管局醫療團隊亦一直與內地的醫療團隊和家屬商討,並於當晚接收心臟後隨即進行手術,手術在翌日凌晨約1時順利完成。   在醫管局的協調下,內地與香港近24個部門和65位醫護和專家在24小時內緊急通力合作,兩地相關部門和單位迅速聯繫,兩地海關更同心與時間競賽,將通關時間壓縮,消防處救護車在香港警隊開路下在最短時間內將心臟、將重生的希望送達香港兒童醫院。   每一個環節可無縫對接,我衷心感謝內地和香港每一個參與今次行動的團隊。作為肝臟移植醫生,我深深明白今次手術對醫護團隊帶來的挑戰:細小的心臟、幼細的血管、虛弱的身體,對主刀醫生的專注力和手藝要求極高。再加上在手術前要在短時間內進行所有檢查、術前準備、與父母溝通;以至手術後的監察和檢查,可見醫護團隊對芷希的關愛,亦真真正正體現「視患猶親」的崇高精神。   我更體會到每一個器官捐贈都是生命之禮、亦是生命延續,捐贈者家屬在失去致親時能大愛無彊,無私奉獻,不單延續了芷希的生命,亦令這離世小朋友的心臟繼續活在這世上。   過去三年,受新冠疫情影響,香港的器官移植數字並不理想,甚至出現下跌趨勢。雖然香港中央器官捐贈登記名冊的累積登記人數超過35萬名,但實際上只有小部分身故人士符合捐贈器官的臨床條件。截至9月30日,輪候器官移植的市民已接近3,000名,我們需要更多市民登記捐贈器官,讓輪候器官移植的病人及其家人多一分重生希望。   我呼籲市民立即行動,到中央器官捐贈登記名冊網站登記捐贈器官的意願,並向家人清楚表明意願,以生命延續生命!
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

理大消防處合作研究室內定位系統

消防處與理工大學今日簽署合作備忘錄,研究室內定位系統,以追蹤消防人員在建築物火災現場的位置,進一步保障前線人員安全。   消防處和理大將合作應用創新科技研究室內定位技術,以測定消防人員進入建築物火場後的位置,可即時追蹤搜索遇險人員。   合作備忘錄由消防處助理處長(機構策略)郭柏超和理大工業及系統工程學系系主任陳鏡昌簽署,並由消防處處長楊恩健和理大校長滕錦光見證簽署儀式。   楊恩健表示,消防處一直支持特區政府推動創新科技,積極引進並應用新科技,優化滅火、救援和緊急救護服務,希望為市民的生命財產和前線人員安全提供更佳保護。   他指出,消防處早已利用機械人協助滅火,並使用無人機配合人工智能圖像分析軟件,協助搜救遠足失蹤人士,大大提升救援行動的效率和安全。   他補充,消防處經常與粵港澳大灣區內地城市的消防救援部門進行技術交流,分享科技研究成果。   滕錦光表示,理大將繼續以科研實力支持消防處工作,其中,建築環境及能源工程學系正進行智慧防火研究,利用人工智能監測建築物的火警風險。 https://www.news.gov.hk/chi/2023/01/20230104/20230104_174015_880.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

教育局闡釋高中核心科目優化安排

教育局於今年4月1日公布高中四個核心科目(即中國語文、英國語文、數學、公民與社會發展科以代替通識教育科)的優化措施,並於新學年由中四級起推行,讓學生得以盡早獲益。局方感謝學界的正面回應和支持,讓優化方案得以落實。然而,我們留意到有部分人士不透徹理解優化課程方案,希望在此進一步解釋及澄清。    高中四個核心科目的課時不能超過總課時的一半?    現時不少學校在核心科目的建議課時之上,額外增加課時,甚至超過總課時的60%,以致需要壓縮其他學習經歷的時間、增加補課,或將個別科目安排於課後進行,學生因而缺乏空間去參與更多元化的學習經歷,情況並不理想。隨着優化措施的推行,單是公民與社會發展科明顯減少課時和改為半科,四個核心科目所佔的總課時應可調整至約50%。    優化方案的精粹在於給予學校彈性和空間以照顧學生的多樣性,即使校內同一級的學生,他們於語文及數學科的課時也不應一刀切地相同。因此,對於仍有學校向局方提問:「在優化措施落實後,若四個核心科目所佔的總課時達51%,是否『違規』呢?」相信答案也顯而易見。學校應就高中課程的布置作整體考量。具體如何分配課時、提供的科目選擇和安排其他學習經歷,以照顧學生的需要和不同性向,以及製造空間來豐富學生的學習經歷,需要學校領導作出合理的判斷。這正是教育專業的體現,不會有適合所有學校、簡單而劃一的量化指標。    為何不建議學校把優化措施所釋出的課時調撥至核心科目?    學校應詳細考慮學生的個別學習需要,以一刀切的形式把釋出的課時調撥至核心科目的做法偏離優化措施的原意,也未必是最有效。學校應反思學習是否只限於正規課堂,以及如何有效地提升學生的學習興趣。學生如需額外的語文支援,可採用多元的適異策略(包括跨課程的閱讀/語文活動、具針對性的短期課程、拔尖補底班、與語文學習相關的聯課活動等),以及考慮如何提升學校整體的語文學習氛圍。    局方殷切期望學校以學生的利益為大前提,了解不同學生的學習特質和需要,透過是次機會,整體檢視和規劃課程,妥善運用釋放出來的空間,提供更多元化的學習經歷,照顧學生的不同興趣、能力和抱負,培育他們的全人發展及多元才能。    騰出高中核心科目的課時,會否減少學生學習語文的機會?    學校課程檢討專責小組於2020年9月向教育局提交報告,特別指出局方須闡明學時(相對於課時)的概念,為